百城招聘

　　百城招聘-全国连锁机构创始于2005年，始终坚持“以人为本，开拓创立；诚信经营，客户至上”的经营理念，深耕国内二三线城市人力资源市场，致力于打造全国先进的O2O人力资源服务连锁品牌。 　　百城招聘旗下拥有汕头、揭阳、珠海、惠州、广州、杭州、南宁、九江、临沂等十余家子公司及二十多家合作机 构，形成完备的营 销、实施、运营服务体系。截至2016年第四季度，公司业务已覆盖全国12个省份、39座城市，服务全国超1000万用户。 　　作为一家“互联网+人力资源服务”的高标准高新技术企业，百城以“筑造中国人力资源服务行业拓荒者”为发展愿景，始终坚持技术创立、自主研发的道路，以产品创立、服务创立、管理创立引路行业快速发展。经过十多年的沉 淀和积累，百城凭借移动互联网、大数据挖掘及云计算等技术，成功地打造出“百城云·一站式人力资源服务平台”。运用连锁经营的资源优势，结合线上与线下多种服务模式，构建起“人力资源服务+教育培训+人脉社交”的百城生态圈，为用户提供优质、、多维度的人力资源解决方案及增长服务。 　　“百城招聘宝”是由百城招聘网较新精心打造的手机客户端企业招聘软件,为企业用户提供各项贴心的与百城招聘网旗下网站同步的各项实用功能。帮助企业随时对地招聘理想人才，您只需一“宝”在手,尽可招聘不操心！ 　　汕头市阳光网络有限公司2012年的第二个巨作——百城招聘宝，以它前瞻的目光，全面创立产品的设计理念，引路国内网络招聘行业收个手机招聘软件，以跨越性的步伐引路求职招聘迈向方便快捷的另一座高峰！为此，汕头市阳光网络有限公司注入了大量的心血打造该平台，从前期的项目研发、定位推广、多方面多层次地从细节抓起。而一个不错项目的成功，首先必然是来源于企业对人才的重视。 　　汕头市阳光网络有限公司已于2012年初研发了行业前沿的百城求职宝手机客户端软件。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

3、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估；

5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；

7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意按照公司要求在装修风格、文化布展等方面达到统一化和规范化；

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12、有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13、有良好的客服服务意识和服务能力；

14、具有较强的经营能力和市场推广能力；