TAKI日式美甲

　　TAKI日式美甲是以集美业管理，培训，策划，教育为一体的机构学院；TAKI日式美甲是一家集美容养生，美发，美甲等于一体，产，学，研，销相结合的跨行业，跨地区的大型企业集团。

　　TAKI日式美甲借经验丰富和稳定的管理团队，集团化紧密型管理模式以及先进的企业文化，大大提升了团队的执行力和自身的抗能力，成功实现快速稳健发展，树立出行业内的一面旗子，先后荣获“诚信服务示范企业”，“中国连锁经营协会团体会员企业”，“服务行业靠前企业”，“赈灾捐赠善事爱心奖”等一系列荣誉。

　　未来，顺化将继续全面推进规模化，优品化，品牌化产业战略，全力打造二十一世纪规模优异，品牌优异，团队优异的具国际竞争力的世界较好企业。团结共进，众志成城，必须使组织的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。

　　TAKI日式美甲中的员工就像砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。能够提高员工的工作满意度,促进决策,提高组织绩效。一个好的团队，必须有一个共同的目标，你必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，毫无保留；做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。

　　严于律己，以身作则。一个团队是否具有危机意识，关系着它应对环境变化的行动力，也维系着团队的成长与创立。一个团队如果满足于过去的成就，就容易忽略竞争环境的变化，而丧失危机意识。缺乏危机意识的团队其革新的意愿就越小、创立的动力就越弱，也就越容易在竞争的洪流中遭受挫败。如果你不塑造紧迫的危机意识，员工就不会感受到改革的压力。

1、本人及家庭的健康状况良好，并得到家人和亲友的支持；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、具有行业相关从业经验的加盟商优先考虑；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、有稳定的经营管理人员，具备销售技能和服务意识；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、执行和遵守加盟总部的各项经营管理体系；

10、具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；

11、富有创业激情与合作共赢精神，具备理性投资的心态和务实的发展意识；

12、有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13、有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；