同济月嫂

“同济月嫂”母婴护理连锁机构成立于1999年8月。目前是全国一家由教育部门批准的月嫂培训定点机构；是全国比较大的月嫂（母婴护理师）、育儿嫂（育婴师）和催乳师的培训认证机构；是全国比较大的专注于为0-3岁宝宝提供护理及早教加盟服务的连锁机构。 2001年“同济月嫂”不断组织专家进行各项技术研发，获得了专利；2002年又组织母婴护理专家率先编写了《中国母婴护理系列丛书》，拟定了母婴护理师、育婴师、催乳师各等级培训专用教案及等级认证方案，填补了行业空白，改变了我国母婴护理行业在这方面的“级别自定”、“有证无实”尴尬局面，成为行业标准的排名靠前企业。 为了方便孕产妇了解更多的母婴护理知识，详细了解护理人员的个人档案，“同济月嫂”于2002年底投资创办了中国比较大的母婴护理行业门户网站—中国月嫂家政网及专家咨询热线。目前该网站成为了全国比较大的月嫂保姆家政菲佣催乳师人才库，并开通了24小时档案发布及查询系统，让雇主随时查询所需人才的档案资料。 2003年为了维护客户的利益，提高护理服务人员的工作效率，解决客户对服务人员工作监督的难题，“同济月嫂”发明了《月嫂工作日志》，在中国月嫂行业引起了热烈反响。2008年又推出了《婴儿看护师工作日志》，极大的提升了婴儿看护行业的服务水平与质量，使母婴护理服务行业的监督机制更加完善。 因月子服务需护理人员住家的特殊性，“同济月嫂”为所有的工作人员定期进行严格的身体健康检查，并为外地的工作人员办理暂住证，真正让客户得到科学、专业、安全、健康、放心的护理服务。 由于“同济月嫂”独特的服务理念和科学专业的母婴护理方式，自成立之初就一直受到政府支持和社会关注，多年来受到《人民日报》、中央电视台、中国教育电视台、湖北卫视、人民网、新华网、新浪网、楚天都市报等几十家媒体的追踪报道；2009 年还被中央电视台评为“创业先锋”。 “同济月嫂”积极投身公益事业承担社会责任，多年来不断得到政府的高度评价和赞赏。 2008年，“同济月嫂”为政府的再就业工程做出了巨大贡献，被政府评为“再就业优秀单位”；5.12汶川大地震和4.14玉树大地震，“同济月嫂”全体成员积极捐款，被媒体评为“爱心企业”。 自2006年起，在上海前列特许经营管理顾问的协助下，“同济月嫂”引进欧洲成熟的经营管理理念，形成统一的连锁形象，统一的服务规范、统一的培训认证系统，计划未来三年全国连锁店数量将达100家，为创母婴护理行业打下了坚实的基础。 2010年，“同济月嫂”将一直秉承“科学坐月子，幸福一辈子”的服务理念，为众多新妈妈和月子里的的宝宝提供24小时周到的个性化的母婴护理关爱服务，还特别增添了0-3岁宝宝的早教加盟加盟加盟加盟、智力开发和生活护理等方面的后续服务，为雇主提供更专业的星级育儿嫂、育婴师服务，还将为高端的雇主和外籍人士提供菲佣服务。

加盟条件 1、热爱月嫂或催乳事业。 2、具有高尚的职业道德。 3、具有一定的资金储备。 4、具有创新创业精神。 加盟流程 1、电话咨询合作事项。 2、安排时间到学校总部参观考察。 3、参加总部的创业伙伴/合作伙伴培训班。 4、返回授权地开展月嫂或催乳项目合作（培训）。 加盟支持 1、连锁店布局 2、连锁店的相处模式  3、总部对连锁店的资源共享  4、总部提供的宣传支持  5、连锁店办公室的选定标准  6、同济月嫂连锁店收费标准  7、连锁店名称  8、连锁店证照办理  9、办理机构代码证  10、办理税务登记证  11、营业执照办理注册项目  12、连锁店店内布置  13、客户接待技巧  14、客户接待注意事项  15、如何快速成交犹豫客户与疑心重的客户  16、客户档案管理  17、如何解决客户投诉  18、市场开拓技巧  19、网站使用管理  20、收费新模式及月嫂市场化

1、身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

4、具有固定的经营场地，并经总部评估合格后方可经营；

5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；

7、具有该行业的销售渠道和经营经验的加盟商享有优先权；

8、具有良好的信用和一定的经营管理能力；

9、同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；

12、具有良好的社会及商业信誉；应遵守行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动；

13、有良好的客服服务意识和服务能力；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；