觅蒙体智能亲子游泳

1、设施配置标准：

世界排名靠前水处理设备，24小时无限循环，欧盟饮用水标准。全年恒温32℃-34℃温水泳池。高标准空气循环净化设备，打造家庭完美舒适体验。

2、品牌管理标准：

建立品牌管理团队直接对接国际合作伙伴，形成标准的品牌管理系统。从场馆设施到警示牌，做到全面的统一化、规范化、系统化流程管控与标准管理。

3、教务研发标准：

创新儿童体智能课程体系开发，为儿童体质能发展提供全新的服务体验。教练得到国际标准认证后才能上岗。建立梯度化进阶课程，小班教学，结合童话故事形成特景教学。

4、国际合作标准：

美国亲子水中教育特色理念，提供给会员家庭比较好的亲子游泳服务，同时得到美国游泳协会(USSSA)、国际游泳学校协会(ISSA)、英国游泳教师协会(STA)、澳大利亚游泳学校协会(ASSA)等共同认证。

5、服务体系标准：

中心为每个家庭配备专属的课程顾问，时刻关注每个孩子的成长进度。宝宝结业后能得到一份专属的成长纪念册，为每个家庭留下美好的回忆。

觅蒙MERMAN是一家致力于科学研发儿童体智能教程、教玩具的高端亲子服务机构，专注于0—6岁儿童体智能成长。觅蒙缘起于美国水上教育体系，由美国哈伯德学校主创始人Kathy女士主持教学，联手美国哈伯德游泳学校，创新儿童体智能课程体系开发。

率先提出“童话互动情景教学”与“水上体智能成长测评系统”打造多元化教玩具的水上教育体系教学，将全面升级国内传统单一的婴幼儿水上游泳方式，为儿童体智能发展提供全新的服务体验。

觅蒙面向教育合作者开放课程体系、教玩具合作、系统培训、市场运营、营销活动等指导服务，为觅蒙教育合作者提供专业、优质、全面的科学教育整体解决方案。

除了水中的课程开发，觅蒙还着手研发儿童陆地感统体系，将普通的儿童游玩区进行改造，打造成为儿童感统开发的教玩区。根据不同年龄段儿童成长需求科学划分教玩区，每个区规划相应的感统开发玩具，配合儿童潜能开发。陆地感统极大程度上补充儿童在水中锻炼时限的问题，帮助孩子更好开发自身潜能。有效的补充了水中课程后儿童成长的需求，帮助孩子获得更好的成长。

觅蒙认为孩子需要的是快乐的童年以及父母的陪伴关爱，而不是单一的学会某个技能。将童话故事与游泳结合，把趣味故事搬进实际教学中来，在游戏中融合丰富有趣的故事，达到情景教学，从而发展儿童的想象力，激发创造性。主张父母同时参与其中，将陪伴、关爱，鼓励融合到游泳教学中来。在感受游泳教育给家庭带来的温馨与快乐的同时，树立儿童更好的内在品格。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

总部对觅蒙体智能亲子游泳加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据觅蒙体智能亲子游泳加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

觅蒙体智能亲子游泳的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。

2、有一定的投资和抗风险能力，并有良好的服务意识和人员管理能力。

3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 。

4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等。

5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。