华庭母婴

1、 国内真正以酒店式运营管理体系运作的专业母婴护理品牌连锁机构。

2、国内同城选用五星级酒店开设大型月子会所的母婴护理品牌机构。

4、华庭提出”好看、好吃、好营养“”的月子餐新文化理念。

5、华庭打造酒店式月子会所运营管理体系的基础更扎实。

6、华庭创意“乐享一月，幸福一生”的月子新理念。

华庭创立背景

天时地利人和兼具，发展机遇千载难逢。十二五规划提出大力发展社会服务业， 2014年单独二胎政策放开， 2015年二胎政策全面放开，千载难逢的利好。母婴行业发展迅猛，前景广阔，商机无限，投资和发展机遇时不再来。关注母婴行业已久，两岸联手共创华庭。

华庭全称为北京华庭母婴护理有限公司，华庭前身从事中国连锁酒店20余年，连锁酒店规模超过30家，拥有成熟的酒店管理标准和资源优势。华庭创始人早在2011年借助两岸连锁酒店产业交流之际，就曾对台湾地区月子会所进行了考察，历经5年市场调研和精心准备，最终与台湾知名的月子会所结成战略合作关系，充分借助台湾成熟的母婴护理理念和技术，结合大陆雄厚的资金实力和丰富的资源优势，于2016年上半年在北京先后开设了两家大型的五星级月子会所，也是国内真正以酒店式运营管理体系运作月子会所的专业母婴护理品牌连锁机构。

华庭寓意

华庭，特别选用中华的华，家庭的庭，寓意就是让每一位服务过的产妇和宝宝都能亲身感受到“家的温馨，家的温暖，家的幸福”，打造中华美好幸福家庭之意。产褥期的妈妈和宝宝属于特殊的正常人群，华庭肩负两代人生命脆弱期守护和打造中华美好幸福家庭的使命，是责任，更是光荣!

开创月子新理念

华庭在传承中华民族传统月子文化的同时，倡导安全、专业、科学、健康的月子生活新理念，让产褥期妈妈和宝宝都有属于自己的生活和服务空间，没有焦虑，没有烦恼，也不会出现因为照顾宝宝所引起的家人不开心，更不会因为一日三餐千篇一律，而导致产妇厌食，出现营养跟不上，或是奶水不足等问题。华庭彻底颠覆传统坐月子期间的无聊、压抑和不能下床、不能洗澡、不能洗头、必须穿长裤和袜子等诸多循规蹈矩，有效规避了传统坐月子中可能出现的多种不便、关系不和，以及照护风险，实现“乐享一月，幸福一生”的月子新理念。

1、品牌形象支持

加盟商在选择加盟品牌时，一般都喜欢选择知名的品牌，主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟+品牌名称，总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店，以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

总部对华庭母婴加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据华庭母婴加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

华庭母婴会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、具备长线发展潜力以及能力。

2、有医学背景或丰富经营管理经验。

3、愿将华庭母婴作为长远事业。

4、充分认同华庭母婴文化理念。

5、具备良好资金实力。

6、充分认同华庭经营管理模式。

7、长期投入不会出现撒把经营。

8、良好商业意识和抗风险能力。

1、初步沟通审核。

2、洽谈，授权演示。

3、实地考察，咨询例证。

4、签订意向。

5、合同谈判。

6、签订合同。

7、运营支持启动。