佑童小儿推拿

1、佑童小儿推拿专业班培训，以深厚的中医理论为基础，加以创意的小儿推拿手法，以及解决多种疑难杂症的特色手法为主要优势，让学习更有针对性。

2、佑童小儿推拿是一家旨在传播健康养生文化，改善身体素质的非医疗性健康调理机构。

3、佑童小儿推拿是业界具影响力的品牌，是专业从事儿童健康管理、成人理疗、小儿推拿技能培训的健康产业机构。

4、佑童小儿推拿通过深厚的中医理论和专业技能培训，全面系统规范化的训练，为儿推行业输送了大批专业人才。

5、采用理论与实践相结合的教学方式，注重实操与案例分析，讨论与答疑。

“佑童小儿推拿”隶属于安徽佑童健康管理有限公司，是国内一家专注儿童健康领域，以小儿推拿项目加盟及培训的企业。为切实倡导2015全国提出的关于“尽快推广小儿推拿医术，降低抗生素过度使用”的提案和全面放开二胎政策从2016年1月1日起正式实行，为了贯彻落实大大提出的实现民族复兴的中国梦，为了能让更多人在未来几年能有属于自己的小儿推拿品牌连锁店，能让更多小儿推拿爱好者顺利从业创业。佑童小儿推拿致力于小儿推拿特色技术推广，专注于小儿推拿服务，为中国广大幼儿家庭提供专业、安全、规范、有效的小儿推拿服务。志在成为值得国人信赖的小儿推拿专业服务机构。并愿为众多志同道合的加盟商提供以应用为主的小儿推拿技术的专业课程，提供教学、实习、就业、开店等系列服务。

佑童小儿推拿是专业小儿推拿连锁品牌，主营小儿推拿培训、小儿推拿全国连锁加盟。佑童小儿推拿以传承中国传统文化、发展弘扬中医小儿推拿为目标，开创独特运营模式，用专业的手法维护孩子的健康，帮助孩子唤醒自身自愈能力，减少针药及抗生素对孩子的危害，用爱心和专业为孩子的健康快乐成长保驾护航。

佑童小儿推拿主张积极利用人体自愈力，以阴阳五行、脏腑经络等学说为理论指导，运用各种手法刺激穴位，使经络通畅、气血流通，激发并提升自我免疫、自我痊愈的力量，防止于未病之时，调养平衡，减少药物依赖，安全绿色地修复受损集体，重新回归健康。使用绿色安全的疗法，唤醒沉睡体内的自愈能力，打败张牙舞爪的小怪兽。不依赖，不盲从，不偏信，每个人都能成为守护健康的小英雄。

佑童小儿推拿凭借独特之处推拿手法并配合中医世家祖传五行经络圣方外敷中药(穴位敷贴)，已发展成为一家集咨询、服务、加盟、培训、连锁于一体的专业推拿机构，其专业的形象，真诚的服务，良好的口碑，被无数儿童、家长朋友广为传颂。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有佑童小儿推拿的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的佑童小儿推拿品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

佑童小儿推拿为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。佑童小儿推拿广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

公司派专家陪同考察，选择最佳开店地址，保证消费人群最大化，同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

佑童小儿推拿会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情。

2、认可并接受佑童小儿推拿项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案。

4、遵守和执行佑童小儿推拿项目的各项经营管理要求。

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

1、合作咨询：

加盟方以电话、微信、网上留言等方式向润朵堂总部专业的加盟顾问咨询相关合作事宜。

2、预约面谈：

预约时间，加盟方到总部所在地进行实地项目考察。

3、资格审核：

总部对加盟方进行审核，确认投资者符合合作条件。

4、了解项目：

对项目有深入的了解，符合当地市场需求，有能力有意愿有信心经营好。

5、签订合约：

加盟方对合约认真了解后，正式签订合同并交纳费用。

6、店铺选址设计：

根据加盟方店面情况，进行店铺设计。

7、装修施工：

根据总部提供的设计方案，进行装修并验收。

8、岗前培训：

总部安排加盟方进行技术培训、管理培训，培训合格后颁发证书和授权牌。

9、筹备开业：

员工招募、试运营，策划开业促销方案。

10、运营指导：

总部不定期对各加盟方进行经营指导服务。