植草缘植物养发

1、一些产品专门为特定的头发问题而设计，如头皮屑、头皮过敏、发质受损或脱发。而另外一些产品则针对不同年龄、不同性别的消费者，比如许多上市的新产品都专门为儿童或婴儿设计，也有一些专门为男士设计，还有极少产品为特定人种的发质而设计。

2、13%的洗发水和2%的护发素具有去屑功效，它们通常使用的成分包括ZPT、水杨酸及锌矿。在英国，有29%的男性和15%的女性消费者在选择洗发水时会选择具有去屑功效的产品。有三分之一以上的去屑产品还含有维他命和矿物质，对容易造成过敏的肌肤/头皮具有舒缓、滋润的功效。本阶段推出的产品还有针对其他肌肤问题的，如油脂分泌过剩、脂溢性皮炎及头皮过敏问题。

3、由于直发器等加热定型电器的流行，我们会看到越来越多的消费者选择针对干损发质的洗发水和护发素。

4、防脱发的产品依旧属于利基市场，有2%的产品具有防脱发诉求，而毫无悬念的是，其中有五分之一的产品时针对男性消费者的。在防脱发产品中，有许多产品都宣称能够促进头皮的循环、帮助发根和发丝的增长、并/或能够强壮发丝;三分之一的防脱发产品添加有维他命和矿物质。

品牌故事：“植草缘”源于植物草本精华，养出健康美丽秀发。

品牌概念形成于2008年，创始人Viki偶然见遇见了一位来中国留学的印度，被她手上独特而美丽的彩绘而吸引，经过交流知道这是一种印度传统的植物“henna”所绘的纹身。于是开始了对神秘印度的向往，2009年终于有机会访问这个美丽的国度，并且了解到“henna”数千年来都被用作染发、头发护理。将这一商机带回国内后开始了针对国内市场的深度研究，以及产品的配套开发。2015年正式注册品牌，开始了针对头发的植物养护产品的开发与推广。产品一经面世得到了众多消费者的认可。

品牌介绍：植草缘坚持“专注美丽事业，绿色健康养发”的企业文化，与印度原料种植企业达成了长期战略合作，同时依托10余年的业内经营经验同专业生产企业进行深度合作。不断吸收新理念、引进高端技术成果，针对特定客户群体进行深度开发、专业、专项产品定制，以优质的产品服务广大消费顾客。

主要品牌“植草缘”系列产品一经上市获得了良好的市场反响及客户回馈，得到了广泛认可。我们视产品质量为企业核心，可持续发展为企业发展动力，良好的客户服务为企业的生命线，专注品牌形象，以优质的产品服务于广大消费客户。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有植草缘植物养发的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的植草缘植物养发品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

植草缘植物养发为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

专有配方材料统一生产配送，完善的物流配送体系快速便捷，让各店的货品安全到达。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

植草缘植物养发的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

植草缘植物养发会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、有相关经营经验者可优先考虑。

3、有优质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。

4、有强烈的创业精神的。

5、能认同公司的经营理念和模式的。

6、具备一定的经济基础的。

7、能遵守公司的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。

8、对本行业有强烈的求知和投资欲望，具有良好信誉的。

1、投资咨询：

投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、总部考察：

对项目有一定的认可度，想进一步了解项目，可以到总部具体考察总部实力和门店实际生意情况。

3、确定加盟意向：

了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确要加盟的，填写加盟申请，提交总部审核。

4、签订合同：

总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

5、选址建店：

根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。

6、店面装修：

向总部提供所需装修店铺的标准建筑尺寸图，总部免费为合作商设计，并指导装修。

7、人员培训：

派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。

8、开业准备：

加盟商安排开店准备事宜，如办理开店手续，安装电话，配备电脑等。

9、正式开业与后期支持：

吉日开业，后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题，进行开业指导，并且不定期进行技术技巧培训。