凛恪斯养发馆

1、轻投入：

装修小而美,半月搞定.极简易复制扩张,快速打造明星连锁轻资产开店,快节奏发展。

2、轻库存：

产品0库存,减轻经营成本院装产品仅需合理库存耗材按需订货，门店无需大量库存,快速提升门]店经营效率。

3、轻体验：

非问勿扰，有问必答，禁止推销。

科技、智能、专业、透明的新型消费场景，提供专业养发体验,以自愿二次复购代替强迫购买，根据个性化需求定制养发方案。专业的仪器及专业养发功能型产品,带给用户较好效果极大提升顾客认同感和满意度,不用推销,自愿购买弓发用户高频复购并自主分享,形成口碑效应。

4、轻管理：

行业全信息管理系统，智能门]店管理系统,实时掌握广]店实际营运情况，库存/员工一键式管理,帮你省下繁复的经营环节。

身体承受压力太多从秀发上就可以看出来，秀发大量脱落是每个人的噩梦，想要恢复之前浓密的秀发就去凛恪斯养发馆好好好保养吧！

广州凛恪斯生物科技有限公司是一家集门店运营管理、产品推广、教育培训、门店品牌建设、电子商务、招商于一体的美业管理公司。凛恪斯立足于门店连锁经营，以高端产品和项目为拳头，配合先进的教育培训和人才发展系统，结合移动互联网电子商务经营模式，着力打造高端salon连锁品牌。

凛恪斯品牌主打白发养黑项目，这是品牌创始人莎莉老师专注二十年潜心研究的成果，已申请发明专利。

Links凛恪斯是广州凛恪斯生物科技有限公司旗下专门为大众提供头皮&头发健康养护产品及服务的品牌，20年精研草本健发大师。秉承母公司20年专业经验及技术沉淀，通过多年对头皮&头发结构及生长过程跟踪研究，结合中国地道草本植物精炼技术，精心为大众消费者打造出方便快捷、效果较好的白发养黑及头发养护产品。

企业大事记：

2012年，广东省美容化妆品业协会颁发“具影响力企业”

2013年，广东省美容化妆品业协会颁发“具竞争力企业”

2015年12月，凛恪斯提出“聚百店、齐上市”的全新观点，积极整合美业资源，利用美发产业的巨大消费潜力的优势，开辟了一种产业与金融结合的新型生意模式。

2016年3月，凛恪斯在新四版正式上市，标志着美业与资本市场对接的新道路正式开启。

2016年4月，凛恪斯正式与支付宝及蓝河马达成全方位的战略合作伙伴关系，以支付宝isv(城市服务商)的身份衔接美业终端，进行线上引流，完美实现O2O落地。

2016年，广东省美容美发化妆品行业协会颁发“爱心企业”奖

2016年，凛恪斯集团CEO姚起昇先生被圣迪斯哥中国分会授予“中国美业头皮抗衰项目推动成就奖”

1、品牌形象支持

加盟商在选择加盟品牌时，一般都喜欢选择知名的品牌，主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟+品牌名称，总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店，以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

凛恪斯养发馆为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部对凛恪斯养发馆加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据凛恪斯养发馆加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

专有配方材料统一生产配送，完善的物流配送体系快速便捷，让各店的货品安全到达。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、具备一定的经济实力，有良好的信誉和务实认真的事业态度。

2、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

3、遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

4、认同并积极配合事业总部的有效经营方针和管理模式经营模式。

5、正确认识投资风险，愿全力投入美容事业，创造美好明天。

1、加盟咨询，初步意向沟通。

2、填写加盟信息。

3、加盟洽谈实地考察。

4、加盟资格评审。

5、签订加盟合同。

6、增开新店全城连锁。

7、正常营业，持续服务与督导。

8、正式开业。

9、店面验收及试营业。

10、店面设计与装修，人员招聘与培训、新店开业与策划。