Roland

SM（Intelligent System of Music）系统是国际知名电子乐器生产企业——罗兰（Roland）集团针对电声乐器的专有属性而研发的学习体系。该系统凝聚了全球众多音乐教育领域专家的集体智慧，截止到2012年覆盖60多个和地区，众多学员已经享受到了ISM带来的美好音乐生活。ISM学习系统秉承Roland集团一贯坚持的"音乐让生活更美好"的研发理念，致力于让高端、前沿的乐器产品，通过科学、有效的教育与学习体系，让更多人体会现代数字音乐带来的愉悦生活。

ISM系统是电子音乐专属的学习系统，适用于电子乐器涵盖的各大领域，充分以学习者的学习感受为出发点，无论初学者、职业乐手、儿童、成人，ISM体系都能提供更丰富、更高效、更易学的音乐体验，带来至高享受和快乐。与此同时，ISM学习系统已经逐步延伸至互联网，通过不断完善的 ISM多元网络交互式学习平台，让Study music与Enjoy music无法分割，使音乐学习无处不在无比轻松。

目标：在快乐中学习，在音乐中成长。

理念：育人排名靠前，技能技巧第二，把艺术教育作为育人的一种手段，将音乐作为一种语言去学习，让他们了解世界，接触更多的文化，培养一种探索、创新的精神及自信心、责任心和成就感。

自1972年成立以来罗兰一直站在电子乐器技术的最前端，无限的激情以及对创新的承诺让罗兰成为全球电子乐器的领跑者。初次接触乐器的人、专业音乐家、录音室、电视台、广播电台、剧院、学校、家庭等等，凡涉及“声音”的场所都是罗兰的事业领域。

从成立之初推出的排名靠前台合成器SH-1000和世界排名靠前台带配重键盘的数码钢琴EP-30开始 ，“世界排名靠前”这样的赞誉就成为了罗兰产品及技术的代名词。我们的目标是创造出使用起来更方便、更加人性化的电子乐器。40年间罗兰每年都会在国际乐器展览会上发布令人耳目一新的产品，包括美国的NAMM展会，德国法兰克福展会等等，让音乐人及爱好者近距离接触罗兰产品，将创新的喜悦传递给每一位热爱音乐的人。

2008年北京第29届奥运会闭幕式上，由罗兰创始人梯郁太郎先生及奥运会闭幕式音乐总监卞留念先生在尊重中国传统民族乐器的基础上，合作研发生产的EH-10电子二胡的精彩亮相，震惊了世界。

从1985年的a-DRUM排名靠前套电子组鼓到如今的TD-10，罗兰电鼓无疑是世界上最为出色的，它具有较好的演奏感受和高品质音色，可以全静音演奏，完全不必为打扰他人而担忧。

除了不断开发、销售电子乐器，多年来罗兰还积极在音乐教育领域不断发展。遍及全球的“罗兰数字音乐教育中心”自进入中国后同样受到了家长及小朋友的欢迎。创意的ISM智能化音乐教育系统体现了以科技性、趣味性、交互性为主导的全新音乐教育模式，凝聚了全球众多音乐教育领域专家的集体智慧，系统已经覆盖了全球60多个和地区，使众多音乐学习者享受到了ISM带来的美好音乐生活。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有Roland的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的Roland品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

Roland为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。Roland广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

Roland总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。

2、有一定的投资和抗风险能力，并有良好的服务意识和人员管理能力。

3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 。

4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等。

5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。