玩美时光

1、选址开业指导。

2、店面统一装修。

3、物料厂家集采。

4、团队持续培训。

5、管理运营督导。

6、场景内容更新。

7、外部资源合作。

8、市场销售体系。

玩美时光隶属于北京玩美艺树教育科技有限公司，是一家针对3-12岁儿童的艺术启蒙和成长的艺术机构，用音乐、舞蹈、美术三大艺术作为载体，透过艺术的儿童成长教育，实现儿童的身心、人格的成长。

玩美，目前直营4家实体中心“玩美时光儿童艺术体验馆”和一个集教研教学、师资培训的总部基地。标准化的设置，集教学、玩耍、艺术展览展示、小剧场、亲子艺术沙龙、绘本图书于一体，能满足儿童及家长在艺术成长上的大部分需求。

由艺术老师、儿童心理专家、儿童教育专家组成的教研及艺术团队，自主研发的3-6岁全艺术启蒙基础课程体系，和6-12岁准专业特色深进课程体系，在实践中得到孩子与家长的普遍认可。同时也为广大家长、幼儿园和各类型儿童教育及服务机构，提供有特色的艺术启蒙解决方案。

除自有团队以外，玩美因对中国儿童成长的积极影响，得到业内专家的认可、支持与合作，中国美协、中央音乐学院、北京舞蹈学院芭蕾系、中国妇联学龄前教育专家库、社科院心理所创造力发展与促进课题组都有专家担任玩美顾问，同时玩美也是世界儿童绘画展中国组委会常设作品选送机构、大剧院艺术夏令营合办单位、美国菲博尔钢琴之旅教材中国大陆首批试点合作单位、乌克兰芭蕾学校教师合作中心。

品牌介绍

玩美总部位于北京，拥有完善的产品研发中心及运营示范基地，是3—6岁儿童艺术教育的领导品牌。旗下设有“玩美时光儿童艺术中心”、“玩美吧儿童艺术之家”、“玩美小天地场景产品套装”三大 平台。

玩美品牌创立 9年，服务上万家庭，出版书籍《玩美时光》《玩美 36记》，被 CCTV新闻联播、北青报、凤凰卫视等多家媒体报道，携中国艺术、教育、儿童心理、行为、社交等领域的高级专家 资源，提供全景式艺术启蒙和玩艺术解决方案。

品牌故事

"玩美"的名字，源于创始人彭艺老师对艺术启蒙方式的反思。出生于艺术世家，在美院的大院里长大，中央工艺美院毕业后，在大学里教艺术，后又从事跨界文化创意工作。因为当了父亲的契机， 让他俯身下来观察国内儿童艺术教育现状时，发现到处是急功近利的课外班，艺术成了技术，这样 的启蒙，谈何滋养。所以他亲自为儿子和小伙伴们设计了"玩美"的那些富有创意的玩艺术方案。却没有想到若干年前他为儿子和小伙伴们打造的乌托邦，会被那么多家长追捧和跟随，甚至被寄予那 样的厚望和依赖，成为很多家庭在面对中国教育传统和体制时，让孩子天性释放，自由自主的一扇 窗。

品牌理念

玩美，透过艺术的教育——儿童成长启蒙必修课

为孩子提供正确好玩的艺术启蒙解决方案，是玩美的核心价值。

在玩美，艺术是载体，而非目的。通过孩子玩艺术的过程，使孩子顺利渡过生命最初的各个关键期，

从而为今后的人生打下成长的基础。

玩美用孩子力所能及、与生俱来的方式——艺术(安全、宽泛、包容)，让孩子在玩耍和体验中发

现生活，养育情操，表达自我,领悟美感建立自信，获得身心和人格的成长。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

玩美时光为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。玩美时光广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

玩美时光总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人。

2、有一定的投资和抗风险能力，并有良好的服务意识和人员管理能力。

3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 。

4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等。

5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。