小贵族运动夏令营

1、小贵族运动夏令营坚持各方面的高端投入，为宝宝创造一个安全洁净舒适的环境，设计如游戏场所般色彩缤纷的欢乐空间。

2、小贵族运动夏令营在教学设备设施上精心挑选，采用先进的交互式投影仪，德国和台湾进口各系列的知名专业教具，并通过正场监控系统实时看到宝宝上课情况，确保教师教学质量，掌握宝宝全天候安全。

3、小贵族把台湾精深的早教加盟经验和本土现况相结合，根据实践不断进行改良设计，针对各年龄段开发相应的系统课程，改变传统拖带式托班，推进社区型早教式托班发展。

4、小贵族运动夏令营的师资力量雄厚，老师们均毕业于专科院校，具有专业的教师资格证，并在小贵族经过严格的岗位培训，从理论、观念到实践操作都经历了数月的“魔鬼训练营”式的培养。

5、小贵族运动夏令营良好的“德育”氛围，让品德的种子从老师手中传递到宝宝的心灵中，成熟的早教项目，成熟的早教资源，为儿童提供全方位的培训，让孩子在阳光下快乐健康成长。

6、小贵族运动夏令营提倡亲、子、师三位一体的教育理念，除了提供专业课程之外，小贵族专业团队还为家长提供专业的早教咨询服务，并频繁讲公益讲座、亲子活动带入周边小区，服务大众。

7、小贵族教育培训机构针对幼儿的情商智能开发、生活自理、群体生活互动、人际交往、情绪管理、秩序性及专注力等方面拥有自己独特的教育方式，让幼儿各方面得到发展。

小贵族运动夏令营，由国际小贵族俱乐部全案策划和组织，为中国6-24岁在校学生的青少年带来以[贵族运动]为载体，以[营地活动]为工具的创新型营地教育，以培养自信、开拓眼界为目的，采用以学生兴趣为导向的教学理念，融合专业高效的授课模式和酷炫时尚的营地体验活动，将“学中玩、玩中学”的特色与素质教育相结合。安全至上是法则!寓教于乐是王道!我们聚焦青少年的全脑思维开发和“全人发展”，致力于中国校本教育的综合实践与拓展体验，注重青少年的综合素质与能力提升。

小贵族运动夏令营采用专业且精彩的国际素质教育方案和真正的实践体验设备，邀请优秀外教、专业教练、富有爱心的导师团队，共同用最贴心的组织和服务，为青少年朋友们打造一场绽放天性的梦想之旅!一场创造性融和了运动、艺术、贵族精神、生命成长于一体的教育嘉年华。

1、品牌形象支持

加盟商在选择加盟品牌时，一般都喜欢选择知名的品牌，主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟+品牌名称，总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店，以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部对小贵族运动夏令营加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据小贵族运动夏令营加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

专有配方材料统一生产配送，完善的物流配送体系快速便捷，让各店的货品安全到达。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

小贵族运动夏令营的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

公司派专家陪同考察，选择最佳开店地址，保证消费人群最大化，同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、认同品牌企业文化、理解并支持小贵族品牌的教育理念。

2、自愿加入小贵族品牌的管理体系，接受小贵族加盟管理模式。

3、具备一定的资金实力，能够满足合作的启动资金要求。

4、愿意全身心地投入，将小贵族运动夏令营行业视为自己的事业。

5、接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术升级与培训。

6、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处，注重协调关系。

1、加盟流程

初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。

2、资格审核

（1）提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。

（2）法人身份证等有效证件复印件。

（3）签订意向书。

3、实地商圈调查

（1）对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考。

（2）与加盟商讨论落实铺位是否合适。

4、签订正式合同

（1）与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用。

（2）商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

5、店面装修及前期筹备

（1）总部帮助审阅设计方案。

（2）装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训。

（3）总部协助加盟店制订开业推广方案。

6、装修验收及证照办理

（1）按图纸对装修工程进行验收。

（2）装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。