画加美术

1、品牌优势：使用画加美术加盟总部良好的品牌和商誉，分享美术世界品牌带来的人气和资源。

2、产品优势：公司组建了一只优秀的产品团队，能够及时的掌控市场动向，把握市场流行趋势，不断的研发出新品来满足市场的需求，提高产品竞争力。

3、技术优势：加盟画加美术，可以为您提供全方位的技术培训，让您在同行业中独占鳌头。

4、培训优势：总部会不定期举办培训活动，画加美术加盟商可以选择性的安排员工免费参加培训。同时也会举办一些交流大会，各自分享运营中的成功经验，以供彼此参考和探讨，共同进步。

5、服务优势：先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。

6、投资优势：画加美术加盟费相对较低，并有着众多的优惠政策。

画加美术，全系统多元艺术特色教学体系致力于中国少儿美学的研究与推广追求美育与物化的完美共融。画加美术下设画语手作绘本美学创意主题馆/画加国际少儿美院/墨念国学书画研究中心/VIEWART画语加留学艺考中心和画语家当代艺术品中心等众多全系统艺术美学相关特色品牌。画加美术专业并独具特色的大美术平台艺术空间，以多元化创意美术专业教学，不断创新领先的教学环境设施。

画加美术旨在通过美学教育培养儿童快乐、自信、创意想象力，感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力，教学中秉着用爱点亮艺术的价值理念，追求美育与物化的完美共融。画加美术以国际化的教学视野，丰富的创想精神先进的教学理念启慧感染每一位画加艺术儿童成长，成为中国少儿美术教育创新领先品牌。

画加美术致力于中国少儿美术的教学、研究与推广，一流的教学设施、优质的教学环境、多元化的美术专业教学，旨在通过美术教育提升少儿的艺术情操和素质休养，培养儿童对美、对生活的敏悟以及兴趣和感觉的持续。画加美术地理位置优越，交通便利，环境优雅，致力于打造中高端、专业性最强的少儿美术培训基地。基地与美国、日本、法国等国家和地区的艺术团体建立了长期的互动交流关系，并常聘请著名儿童画家美术教育家艺术大师授课。先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量让广大少年儿童接受最好的美术教育。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有画加美术的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的画加美术品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

画加美术总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

画加美术总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、年满18周岁以上，具有合法的加盟资格。

2、认同品牌及企业文化，愿意以“画加美术”作为一项事业进行投资并用心经营。

3、加盟方的经济实力不可低于“画加美术”单店投资的具体投资计划。

4、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

5、赞同画加的经营理念，并且愿意受到本公司的监管。

6、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力。

7、要求加盟商热爱该行业，同时具有品牌意识，并且有长远的发展眼光，善于经商。

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订画加美术加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

9、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。