灿星少年星艺术培训

1.专业的教育研发团队

　　灿星少年星艺术培训拥有一流的教师队伍和研发团队，雄厚的教育资源支持保证孩子的发展。

　　2.特色的教学成果展示

　　省内一流演出平台，为孩子提供学以致用的展现机会,提升孩子自信，增加孩子对艺术的热爱。

　　3.以人为本的教育理念

　　灿星少年星艺术培训总部结合国际排名靠前艺术教育课程，研发适合中国孩子的艺术课程;以人为本的教育模式，根据各课程、各班级各年龄段孩子心理、性格、接受力等特征调整上课方式方法为孩子及家庭提供一站式艺术教育服务。

　　4.优质的教育管理制度

　　先进的课程体系及教育理念，完善的管理制度及运营体系,丰富的教学活动，为孩子和家长提供贴心优质服务。

　　5.缤纷多彩的活动

　　丰富的艺术游学活动，将课堂搬出教室，搬进自然搬进博物馆、搬进大江山川。

　　灿星少年星艺术培训是专业从事艺术教育及课程研发的艺术培训机构。成立于2009年，为青少年提供专业的美术、舞蹈、语言表演、器乐等培训。以“用艺术拓宽孩子未来发展之路”为核心宗旨，以“真心、专心、用心”为教学理念，让每位学子都能取得满意成绩。

　　2009年，灿星带着提高青少年儿童综合艺术素养、为艺术培训市场带来标准化的使命，来到大家身边。时光长河奔流不息，灿星在9年光阴中，稳步向前。不忘初心，不断奋进，是灿星人崇高的品质。

　　9年，灿星少年星艺术培训在研讨更先进的教学内容及方法的道路上从未停止，实现了让万千家庭的孩子在艺术中受益的梦想;9年，我们一直在探讨更先进的教育理念，达成了我们用艺术拓宽孩子未来发展之路的心愿!9年，灿星一直在改变，只为将这份崇高的教育事业做的更加完善!

　　灿星少年星艺术培训从单校发展到山东省内连锁学校，这份成绩，是各级领导、各大院校给予充分支持的结果;是每位学员家长给予我们充分信任的结果;也是灿星人凝聚智慧和汗水的结果。

　　灿星，一个始终以发展态度审视自己的品牌，一个不断创新、不断完善的品牌，必将在大浪淘沙的市场竞争中，以初心、真心、用心的品牌理念，为自己赢得更开阔的发展空间。不忘初心，砥砺前行，灿星再起点;我们必以全方位的教学服务，高品质、高标准的课程定位，为少儿艺术培训添砖加瓦!

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有灿星少年星艺术培训的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的灿星少年星艺术培训品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

总部对灿星少年星艺术培训加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据灿星少年星艺术培训加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

灿星少年星艺术培训总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

灿星少年星艺术培训会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

　　1.灿星少年星艺术培训加盟商热爱教育事业，有持之以恒，不断奋进的精神。

　　2.语言沟通能力较强。

　　3.独立注册法人，合法经营。

　　4.真正把灿星少年星艺术培训加盟这份投资看做事业来做。

　　5.有积极向上的学习心态，具备良好的学习能力。

　　6.有独立、稳定的教学场地，面积不低于180平米。

　　1.通过灿星艺术教育网站提交加盟申请或留言。

　　2.灿星少年星艺术培训总部审核申请与您电话沟通后，邀请您到总部参观，进一步了解灿星少年星艺术培训。

　　3.洽谈签约缴费，签订特许经营加盟合同，支付品牌加盟费。

　　4.签订灿星少年星艺术培训加盟合同后进行投资人培训。

　　5.提交选址调研表，总部协助选址。

　　6.制定适应加盟校的开业预热,活动方案，并进行培训。

　　7.灿星少年星艺术培训加盟校任课教师培训，首期课程培训。

　　8.装修阶段，总部协助加盟校进行招聘。

　　9.开业前期首期管理运营培训。

　　10.选址确认，协助装修，进入开业筹备阶段。

　　11.装修后环创入场，开始市场预热，制定招生计划。

　　12.安排开业督导到校进行督导帮扶。

　　13.灿星少年星艺术培训总部运营后一对一运营指导。

　　14.合同期内每季度课程更新,升级培训，每半年总部培训。