麦田艺术教育

品牌优势：

1、自主知识产权教材，自建教学实践体系，自有高附加值品牌。

2、教、研、培师资力量巧妙衔接，提升学员，信服家长，成就合作伙伴。

3、画家团队支持，推动品牌进阶，深化品牌效能。

课程优势：

1、成长型课程体系，关联型教学方法。

2、教研互动，教学相长，综合培养，全面提升。

3、绘画的殿堂，学习的乐园，生活的讲堂。

运营优势：

1、管家式的服务，提供“全程护航”运营支持，选址、装修、培训、学校经营环环相扣，以效果为导向，不以次数做限定。

2、科学的规划，制定具体可行的方案。招生，培训，运营，宣传，推广一体化的完备流程，实现资源的优化整合。

服务优势：

1、麦田艺术教育总部提供各岗位开业前专业培训服务。

2、一对一专业定制加盟方案，真正做到为加盟商省钱省力。

3、结合当地市场情况，协助加盟商选定校址。

4、麦田艺术教育总部提供所有课程详细教学课件、教材和教案。

5、麦田艺术教育总部提供各岗位标准化纸质版运营管理手册。

6、分配专业运营督导老师对接分校，解决日常和教学问题。

麦田艺术教育是南京麦田艺术培训有限公司旗下的知名品牌。麦田艺术教育专注于3至16岁儿童的创新艺术教育，该品牌的课程重点是培养儿童基于专业的艺术创作思维。麦田艺术教育的艺术知识和技能，逐步提高儿童的艺术视野和艺术素养。培养正确敏锐的艺术洞察力，艺术思维习惯，良好的创作习惯和艺术表现力。

麦田艺术教育采用专业设施和多媒体教室，为孩子们提供优雅，舒适，环保和艺术的氛围。教师从事全职工作和专职管理，确保教师素质和管理专业化;为不同年龄和不同兴趣的儿童建立了标准化课程。麦田美术教育的教师们都是持证上岗，教师们有着丰富的教学经验。

麦田艺术教育最早成立于2008年，主要招收1-7岁的学生。麦田艺术教育上市时间虽然短，但是在市场上仍是生机勃勃，时至今日，麦田艺术教育已经拥有多家分校，学生200多万人。麦田艺术教育有着庞大的教学团队，优秀的教学资源，一流的教学设备和舒适的学习环境。麦田艺术教育的室内装修按照孩子对色彩的感知度进行设计，能够让学生更早更直接的接触到美术。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

麦田艺术教育为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

麦田艺术教育总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

麦田艺术教育总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、必须是麦田艺术教育加盟店的直接经营者或管理者，有10-20万元的创业资金。

2、具备至少50-200平方米的场所，至少两位全职工作人员。

3、对教育行业有一定的了解，热爱少儿美术教育事业，且有饱满的创业热情，专心专注，敬业上进。

4、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心，以及强烈的品牌意识和长远的发展目标。

5、具有一定的教育背景或社会背景，及相关从业经验，熟悉当地市场。

6、具有一定的经济实力和投资实力，有良好的信誉。

7、认同起跑线企业文化和企业理念，具有维护和提升起跑线品牌形象的意识。

8、遵守起跑线的政策和管理规范。

9、店面面积要求50㎡以上，按照公司统一VI形象标准进行装修，且具有合法的经营资质。

10、原则上投资人必须直接参与校区经营管理，若是聘请职业校长，则该校长需有3年以上相关从业经验，且要经过公司总部面试和培训。

11、对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

1、详细了解：

详细了解品牌、产品及招商条件等相关信息。

2、实地考察签:

订销售合同、制定初期销售目标，期间可以到公司的各下属企业实地参观考察。

3、资格评估:

申请填写《加盟申请表》，总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估。

4、签订合同:

总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、选址：

对加盟商进行专业的选址培训和校址评估。

6、门店装修:

加盟商按部公司要求对营业场所进行装修、装饰，装修完毕后公司进行验收。

7、人员培训:

总部将为加盟店提供相应的培训，包括产品培训、管理培训、经营技巧培训等。

8、开业筹备:

总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

9、开业加盟:

店在预计开业前15天，向招商部申请开业。获得批准后正式开业。