艺乐宝贝早教

1、艺乐宝贝早教向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、艺乐宝贝早教为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、艺乐宝贝早教加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经艺乐宝贝早教总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、艺乐宝贝早教开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、艺乐宝贝早教为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

艺乐宝贝早教的教育模式来源于欧美教育，是专为1.5周岁—7周岁幼儿设计的早教课程。该课程是国内首创的美术音乐式结合课程，别具特色，旨在开发孩子的想象力和创造力，是富有个性的幼儿艺术教育。课程通过多感官的体验，专业的艺术引导，主题化课程的领入，启发孩子的想象世界，增强孩子的表现能力，释放孩子的创作欲望。

艺乐宝贝早教采用开放式的美术音乐游戏式教学，重视孩子的个性化教育，尽可能给他们一个开放的、无拘无束的、顺其个性、任其表现的艺术空间。从孩子兴趣出发，进行积极引导，专业系统的开发幼儿能力，全面激发孩子的想象力与创造力。艺乐宝贝欧美的教学模式，音乐与美术相结合，极大的开发了孩子的能力，并激发了孩子们的想象力与创造力，因此深受家长们的欢迎。

艺乐宝贝早教是开放式的美术音乐游戏式教学，重视孩子的个性化教育，尽可能给他们一个开放的、无拘无束的、顺其个性、任其表现的艺术空间。艺乐宝贝属于新兴教育行业，刚刚起步，发展潜力巨大，市场空间广阔。以投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、不涉及暗箱操作、完善就业渠道、拓宽再就业空间。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

总部对艺乐宝贝早教加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据艺乐宝贝早教加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

艺乐宝贝早教总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

艺乐宝贝早教总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

艺乐宝贝早教的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

艺乐宝贝早教总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

艺乐宝贝早教会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、热爱孩子有志于幼儿早教事业。

2、有一定的投资能力。

3、有市场销售意识，具备一定的经营管理能力。

1、加盟咨询：总部介绍艺乐宝贝早教特许经营状况;同时详细介绍行业发展状况和。

2、初次洽谈：总部了解客户的需求参考艺乐宝贝早教投资方案。

3、资格审查：给加盟客户发放加盟申请表，当地市场调研表。

4、二次磋商：提供投资建设方案、投资回报分析、选址指导等内容。

5、签订合同：明确加盟工作进度和分工、提供艺乐宝贝早教店面布置设计图。

6、开业筹备：总部提供内、外效果图、水电图、培训岗位员工，指导安装、调试设备。

7、开张营业：开业促销方案，带店经营指导，提供艺乐宝贝早教新的促销宣传指导和服务。