今大忠幼小衔接

　　今大忠教育师资团队分为专业团队及长期外聘团队;来自英语为母语的欧美国家的英语外教，拥有多年的英语幼儿教育经验及资历，通过考核上岗。

　　专业团队：

　　由今大忠5年以上学前教育资深经验，本科以上学历，拥有教师资格证书的教师组成，杭州团队博士生2人，研究生4人，本科生数十人，他们在完成今大忠的课程体系研发及授课工作的同时，会定期接受系统的考核及培训，以达到及保持行业内的高端师资水准;

　　长期外聘团队：

　　从事小学教育的资深教师及行业从业者，对学前教育及小学的教育模式有深刻的经验和了解，在今大忠团队一起从事课程体系的研发及督管;

　　今大忠教育是一家以儿童教育培训为核心业务的教育连锁机构，今大忠教育以“成才当今，教育为大，君子为忠”为校训，以“诚信办学-让每个学生多元化成才、快乐中成长”为办学宗旨，以“个性化教学”+“多元化优知”为特色。今大忠一直致力于中小学精英培优教育和学生的学习力培养，2009年，今大忠教育依托母公司QMC的综合教育资源，传承优秀教育精髓，结合Zui新的课题研究和互联网技术，凝炼出Zui适合中国儿童学习的突破性体系——今大忠全科多媒体幼小衔接和完全拥有自主知识产权的教材体系等两大核心，站在了Yin领中国教育培训的先端。

　　“今大忠”的Zui大心愿和目标是：希望所有在“今大忠”下成长的孩子，都能自信、全面、快乐的成长，成为学识渊博和品德高尚的人。今大忠立志把教育作为一项良心工程用心经营，愿协同家庭、学校、社会，形成教育合力，提供Zui优的教育资源，培养学生勤于思考的学习习惯，提高自身学习能力和Zui大化的成才素质。

　　今大忠教育以核心课程和学习平台为依托，以分布于全国大中城市的今大忠教育培训中心为基地。经过短短数年的发展，今大忠品牌获得了广大幼少儿学员及其家长们的高度认可，数以万计的儿童通过今大忠教育进入心仪的学校和学前知识吸收的王国。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部对今大忠幼小衔接加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据今大忠幼小衔接加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

今大忠幼小衔接总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1.身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2.经营场所地址和相应的营业执照经报备并且通过公司审核；

3.有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4.有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5.具有行业相关从业经验的加盟商优先考虑；

6.具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7.熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8.加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9.同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则；

10.认同品牌经营理念，热爱加盟事业，并作为自己长期事业发展；

11.要有正确的投资观，理性的面对投资成败；

12.有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13.有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；

14.具有较强的经营能力和市场推广能力。

　　1、合作加盟意向;

　　2、了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;

　　3、填写合作加盟申请表;

　　4、今大忠幼小衔接总部对办学场地进行评估、考察;

　　5、商讨合作加盟详细情况;

　　6、向合作加盟方出具市场投资回报分析书;

　　7、合作加盟方对今大忠幼小衔接总部或经营中的幼儿园实地考查;

　　8、签订合作入股协议书;

　　9、参照总部方案进行幼儿园的建设、园内装修及设施的配置;

　　10、总部拟订筹建计划书，并进行人员招聘和岗前培训;

　　11、总部组织实施开学前期营销方案;

　　12、教学物品、玩具、桌椅、课本及食品的集中采购配送;

　　13、正式开学;

　　14、经营策划，质量跟踪，教学支持，管理诊治。