希望加早教

1、品牌支持

总部为加盟店免费打造适合自己的品牌形象。

2、培训支持

总部提供各类经营培训，让希望加早教加盟商只需轻松复制成功经验。

3、广告支持

总部已与部分媒体发展成为战略合作伙伴，长年立体投放各类品牌广告和软文报道，提升品牌知名度。

4、运营支持

协助希望加早教加盟商根据当地具体情况策划宣传推广和市场营销方案，定期为加盟商提供品牌推广方案及相关物料设计模板。

5、服务支持

技术是加盟店的生存之本，总部为加盟店提供强有力的技术指导，并会全程跟踪，及时的给予专业支持。

6、选址支持

从店铺选址到商圈调查，总部提供选址指导性可行性分析，并提供全程装修指导。

7、区域保护

对加盟店在一定区域内限额发展，给加盟者充足的发展空间。

希望加早教隶属于希望加早教教育有限公司,是儿童实践力教育知名者。希望加早教实践力国际学院打破应试教育，专注于儿童课外实践能力培养，通过社会实践力实施素质教育，让孩子能够亲身体验到社会实践中的乐趣与收获，让孩子智商、情商、逆商、财商、健商得到很好的培养。

希望加早教打造青少年儿童实践力成长平台，引进欧美户外课程的新理念与理论，以户外实践课程为中心，遵循儿童5Q系统理论，构建八大课程内容板块，从工具与技能、兴趣与特长、文化与传承、视野与境界、挑战与勇气、素质与成长等方面培养全能型儿童。

希望加早教率先提出“自然即学校，生活即教育，实践即课程”的办学理念，通过一系列活动让孩子得到真实的成长，促进逻辑思维和形象思维的发展，左右脑的开发，并在实践活动中通过观察、分析、判断，锻炼孩子感知力、协调力、辨别力、思考力、专注力、反应力、动手力、协作力、想象力、创造力、适应力、沟通力以及解决问题能力等。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

总部对希望加早教加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据希望加早教加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

希望加早教总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

希望加早教总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

希望加早教总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、有充裕的个人时间管理门店并得到家人大力支持。

2、认可并接受“希望加早教”的经营理念和模式，有致于创业投资的人。

3、要有一定的资金投入能力和风险承担能力。

4、具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的低标准。

5、投资者可以接受希望加早教品牌的经营商业模式，认可和接受希望加早教的理念和使命。

6、个人信誉良好，有良好的商业道德。

7、加盟商要把加盟事业当成自己的主业务，要多费心思，要对当地的市场有一定的掌握，要熟悉一下当地的市场发展规律，促进加盟店的良性发展。

1、品牌咨询

留下电话联系方式，希望加早教总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。

2、实地调查

投资者到总部实地考察，了解公司的实力和希望加早教品牌的经营状况。

3、确定加盟意向

了解详细的加盟政策后，确定自己的加盟意向，确定要加盟的，填写希望加早教加盟申请，提交总部审核。

4、合同签订

顺利通过总部加盟审核，可正式签订加盟合同。

5、选址建店

根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。

6、店铺装修

确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。

7、培训

总部会为加盟商提供一系列的培训服务，包括人员的岗前培训、营销技巧培训、产品专业知识培训等。

8、开业前准备

店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训指导、人员招聘、开业营销活动策划等。

9、开业运营

一切准备工作就绪之后，就是开业了，后期总部会不定期的对加盟店给予指导与支持。