金太阳幼小衔接

1、品牌支持：

①提供金太阳幼小衔接教育别具特色的视觉设计规范，提供涉及金太阳幼小衔接品牌专属的物资设计 (如学生书包、手提袋等)。

②提供金太阳幼小衔接教育网站及品牌宣传。

③提供金太阳幼小衔接教育品牌推广策划方案。

2、开业前支持：

①开业前，提供系统的入职培训，包括校长培训、师资培训、市场培训、 运营培训等，以保证校区的正常开业运行。

②加盟期间总部不定期举办教师团队和运营团队的升级培训，教材的研发升级培训，其频率不低于每季度一次，各加盟校区可根据不同时期的不同需求自愿参加培训。

3、培训支持：

①选址支持(提供开校选址方案)。

②装修支持(提供VI设计源文件、功能区域分布图)。

③招聘支持(提供校长、教学主管、销售主管、教师招聘选抜方案)。

④开业支持(提供开业庆典方案)。

⑤其他支持(提供各种运营手册)。

4、教学教研支持：

①教学督导支持(不定期走访)。

金太阳幼小衔接，致力于2-12岁优质儿童教育，全国200家连锁学校，引入国际和国内先进领域课程，是国内幼小衔接领域专业度较高与理念较先进的办学机构。

学校两大核心项目：幼小衔接课程、格德堡国际少儿英语课程。两大项目分别由幼小衔接教师团队与少儿英语教师团队运营，并相互分享优质教学资源。

金太阳幼小衔接课程经过国内儿童教育学家、儿童心理学专家潜心15年开发、教研与教学实践，注重孩子上学前的行为习惯、注意力、听动反映、学习能力、情感与态度、数学思维能力、语言与阅读、书写等方面的准备和衔接。从心理学和教育学的角度对孩子存在的各种问题进行预防与矫正，是一套专业度极高的系统的课程体系，在国内处于一定地位。经过培训和训练的孩子普遍学习态度好，能独立完成作业，并有良好的学习习惯，在校表现优秀，学习成绩好，在各地的连锁学校均得到了家长的认可和肯定。因金太阳幼小衔接课程和教学得到了广大家长和小学教师的认可，越来越多的家长希望我们在青岛地区开设更多的分校和教学点，现诚挚寻找合适的教学场地开设教学点，如其它培训机构有空闲场地也可以洽谈课程合作事宜。

金太阳幼小衔接有500平方的户外活动场地，宽阔舒适的休息教室，配有专业的幼儿园厨房，另外配有全日制外教与孩子们一起学习生活。知名儿童教育专家、儿童心理学专家潜心17年研发与教育实践成果。全面为学龄前儿童做好入学前的行为习惯、学习能力、知识、态度等的准备，是国内推出学习能力训练的幼小衔接课程。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有金太阳幼小衔接的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的金太阳幼小衔接品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

金太阳幼小衔接为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。金太阳幼小衔接广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

金太阳幼小衔接总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

金太阳幼小衔接会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、金太阳幼小衔接加盟商要热爱教育事业，具备长期致力教育事业的创业激情。

2、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

3、拥有良好的职业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

4、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估。

5、能够全身心投入，统一使用品牌名称，自觉维护品牌形象。

6、金太阳幼小衔接加盟商自愿申请加盟，并有一定的经济实力及投资能力。

7、服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作。

8、特许经营店应遵守餐饮服务行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。