爱尔惠母

1、师资更雄厚，层层选拔：选择教育品牌是不盲目的，大家要注意品牌的教育师资。品牌的教育师资好，它的教育质量就有扶持。爱尔惠母品牌严格把关，严控教学，层层筛选，师资。多条招聘标准，5年以上教龄，经验教研，进步不操心。

2、辅导更人性，因材施教：有的孩子对正规的教育是有抵触的，他们不喜欢学习，也不喜欢被人强迫。针对这类学员，我们的品牌也有方法。爱尔惠母了解孩子前期学习的情况，爱尔惠母针对孩子情况定制个性化辅导方案，根据近期易错题情况调整学习内容。

3、技术更胜一筹：做教育也是需要技术的，教育方式不断在改变，有了新的技术，它可以更好的展示教育成果，让孩子们快速接受知识。爱尔惠母品牌自创“爱尔惠母云教室”平板、手机、电脑，即可在线视听、书写、音视频播放，实现师生实时在线书写互动。

北京爱尔惠母科技发展有限公司是由国内的产科专家，及美国妇产科学院院士等一批专业人士支持创办的，以推广最新的健康生育保健理念为目标，以人为本，为孕妇提供孕期、分娩期、产褥期，全方位的科学指导和个性化服务，之中包括多媒体教学，形体课堂教学，互动开放式沟通等学习方式，让学习过程更愉快，更有效率。公司自成立以来，一直以“立德兴邦爱尔惠母”为教育宗旨，通过“童子军训练营”、“国学爱尔惠母”、“浩然国学堂”三大文化品牌载体，采用引导、体验式教育方式，充分融入我国传统文化的精髓内核，全面提升我国青少年儿童的综合素质，培养青少年儿童“修身、齐家、治国、平天下”的远大理想和信念。

2003年，北京爱尔惠母科技发展有限公司旗下的爱尔惠母早教中心成立，中心依托强大的国际医学背景，借鉴意大利著名儿童教育家玛利亚蒙特梭利(MariaMontessori)的教育理念、美国哈佛大学心理学教授霍华德.加德纳(HowardGardner)博士的多元智能理论、德国著名音乐家卡尔·奥尔夫(CarlOrff)的音乐教学体系、妙士多音乐花园(MusicGarden)等国际先进的教育理念和课程，是国内开设年龄层次最早的早教机构

2004年，经过俱乐部培训的会员已有7万多个家庭。一个教学点已经不能满足会员的需求，奥体中心教学点的成立，为孕妇和宝宝提供了更方便的更专业的服务。

北京爱尔惠母科技发展有限公司拥有雄厚的技术创新能力，通过引进国际先进的医学理念，吸收、再创新，使公司拥有强大的核心竞争能力。实现科学发展，行业龙头地位日益稳固。爱尔惠母正在不断扩大投资规模，不断自主创新，向着世界500强企业的目标阔步前进!

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

总部凭借自身的实力，为加盟商提供全套的流程支持，协助加盟商成功开业。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。爱尔惠母广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、认同教育理念、产品。

2、具备经营管理能力和项目运作能力。

3、热爱教育行业，遵纪守法，合法经营。

4、执行力强、坚韧的意志品质。

5、具有一定的社会人脉。

1、了解爱尔惠母项目及代理政策。

2、填写代理合作意向表。

3、资格审核。

4、代理协商及签订协议。

5、合作费用到位(代理)。

6、代理人培训。

7、开展工作。

8、总部持续跟踪服务和支持。