多乐小熊早教

1、多乐小熊早教在市场不仅坚持以和谐进、步奉献社会的企业宗旨，致力为国内的客户提供富有竞争力的产品，打造国内有实力的早教品牌，努力成为不同凡响的国际服务商，为广大的客户们缔造出了更具成果的发展前景。

2、多乐小熊早教在近几年的办学理念中不仅将多乐小熊早教的先进进教育理念带向了国内的早教市场，更为国内的众多加盟商提供了展示服务的加盟平台，真正打造成为国内教培市场的重要场所。多乐小熊早教贴心的服务以及全方位的技术支持，为国内的加盟人士提供着全面的服务。

3、多乐小熊早教为了实现加盟商在当地经营的全面实力，提供了产品规范、市场营销、品牌文化等多方面的专业知识培训，用极好的技术为消费者提供极放心的产品。加盟商完成当地销售目标后，可以获得多乐小熊早教总部颁发的年度返利。

4、多乐小熊早教在市场经营中，多乐小熊早教总部根据加盟商当地市场情况，为加盟商提供了可行性的媒体方案，并帮助加盟商在当地开展各种产品促销活动。

TOLOBEAR多乐小熊2015年诞生于北京，目前在全国拥有近50家Daycare日托中心，是由美国纽交所上市教育集团新东方投资的中国的社区日托早教连锁品牌。提供针对0-3岁宝宝的日托Daycare服务和早教EarlyChildhoodEducation服务。TOLOBEAR多乐小熊致力于0-3岁婴幼儿体能、智能、心理平衡发展，独创“MDB多维平衡”发展理论，针对性研发出国内的科学测评体系，让中国宝宝全面拥有实现梦想的能力。

TOLOBEAR多乐小熊日托课程通过标准的一日流程安排，使不同年龄段的宝宝相处在同一空间中;课程按照混龄化的教养原则，但针对不同年龄段宝宝行为能力发展的差异，我们设置有不同的教学方案环节，这些环节包含有音乐、绘画、手工、绘本阅读、自然和社会常识、生活美学、情绪表达、逻辑思维、自然科学、运动等。

TOLOBEAR日托课程遵循蒙特梭利教育理念，在充分尊重孩子的前提下，将秩序与自由结合。教育原则是以孩子为中心，尊重其人格尊严和成长过程，从促进儿童身心发育角度去设计教学，为孩子一生奠定智慧与品格的良好基础，培养自主、持续的学习工作习惯。

在课程内容的设计上，我们借鉴五大领域全面性和启蒙性的教学内容，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进儿童情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。TOLOBEAR多乐小熊日托课程通过标准的一日流程安排，使不同年龄段的宝宝相处在同一空间中;课程按照混龄化的教养原则，但针对不同年龄段宝宝行为能力发展的差异，我们设置有不同的教学方案环节，这些环节包含有音乐、绘画、手工、绘本阅读、自然和社会常识、生活美学、情绪表达、逻辑思维、自然科学、运动等。在课程内容的设计上，我们借鉴五大领域全面性和启蒙性的教学内容，各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进儿童情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有多乐小熊早教的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的多乐小熊早教品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

多乐小熊早教为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

多乐小熊早教的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

多乐小熊早教总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、有志于投身和促进中国的教育事业在追求经济效益的同时注重社会效益讲求诚信。

2、认同多乐小熊早教的经营和教学模式愿意接受总部统一管理和指导。

3、具备多乐小熊早教运作的意识拥有良好的投资心态和理念。

4、具有或者能够取得合法办学资格。

5、拥有丰富的经营和管理经验。

6、在当地有较好的公共关系并能得到相关机构的支持。

1、招商咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询招商事项，索取有关资料。

2、实地考察：到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、招商申请：填写多乐小熊早教招商申请书确认招商意向。

4、资格审核：总部对招商者提供的各种资料进行审核，确认投招商者的招商资格。

5、签订合同：双方确认考察结果无异议，正式签订招商合同。

6、打款进货：招商者按合同约定向总部打款进货。

7、营运准备：领取授权书、营销指导手册等资料，进行相应培训，物流配送完毕，人员到位。

8、售后服务：总部不定期对各经销商进行经营指导。