海德英语

1、完整的美国同质同步课程体系：海德英语将教育理念背后的深刻人文关怀转化为为学生提供优质完整，与美国本土同步的K-12学科体系。

2、完备的学科体系、科学的进阶制度：为学生学习提供坚实的保障。

3、教学品质的完美保障：在海德英语的教育中，教师遴选培训体系非常严格，所有教师均来自美国、英国、加拿大、澳大利亚等英语国家，所有教师均持有本国教师资格证或国际英语教师资格证书，他们拥有多年丰富的教学经验，对学生充满了热爱与尊重。

4、卓越师资：孩子自己的专属外教不同于大多数非固定外教的模式个同中取的快工能够让孩子和外教做到万相理解进而达到真正意义上的有效沟通;资深经历、名牌背景。资深欧美外教，十年以上海外教龄，拥有丰富的教学经验;拥有优秀教育背景，对教育的高度热忱，热爱教育事业，对孩子们的责任心，一直是我们对老师的最基本要求。

5、总部多层直招选拔，直接面向海外一流教师人才，所以我们可以有更多的选择，严格的执行高标准的招聘要求。特色以学生为主体，学生与老师具有平等的人格和地位，个性化的教学服，引导兴趣发挥特长，重视获得知识的过程和能力，学习、理解多元文化提升整体人文素养。

海德英语是东莞市莞城海德英语培训中心旗下品牌，是经东莞市教育局颁发《办学许可证》的教育机构，是专业从事出国语言培训的学校，主要以雅思、托福、SAT、新概念培训为主。授课方式有1对1个性化教学和6人精品小班，近八年来，经过我中心培训，已有1200多名学子拿到雅思或托福高分成绩，并顺利进入世界名校。

在教学方面，海德英语拥有精良的师资团队，任课教师都具备教师资格证书和英语专业八级证书，并且大部分教师具有海外留学背景，外籍教师都获得英语TEFL或者TESOL资格认证。

据不完全统计，每年有300多名怀揣留学梦想的学子走进海德课堂，每10名学生中有9名学生都能够顺利出国留学;雅思5分以上的通过率有99%，6分以上的通过率有87%，托福60分以上的通过率有98%，80分以上的通过率为83%，SAT1450分以上的通过率有60%，SAT1300分以上的通过率有67%

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

必要的宣传是很重要的，在现代的社会里，要是想让更多的人知道你的品牌，一定要做专业的广告，要让大家耳目一新。海德英语广告宣传执行强势广告投放力度，市场部在公司不同发展阶段推出不同的广告营销方案。

6、市场运营支持

海德英语总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

海德英语的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

海德英语会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、要具有充沛的流转资金，投资金额在10-20万以满足经营所需。

2、有满足经营需要的场所，使用面积30平米以上。

3、海德英语加盟需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

4、理解并认同“海德英语”品牌文化、经营管理模式、企业发展理念。

5、能够接受本海德英语的管理，遵守海德英语的各项运营制度。

6、有过独立经营的能力，在所在地区拥有一定的人脉以及拥有很好的信誉度。

7、加盟商对加盟海德英语的投资风险要有正确的认知同时要有充分的心理准备。

1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是通过电话、邮件的方式向海德英语加盟总部索取加盟资料。

2、实地考察：加盟者在加盟前可到海德英语加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

4、加盟规划：针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

5、加盟签约：在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

6、加盟筹备：海德英语加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业及其他指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。