神秘全脑

1、协助规划加盟分校的选址、装修设计等建校筹备工作。

2、提供人员招聘、团队建设、薪酬体系、招生流程等培训和指导，并将企业的文化转达到新校区。

3、提供全脑开发课程细致的教案和系统的课程设置模式，以及详细培训和指导。

4、总部专业讲师亲自授课，确保分校老师即刻上手。

5、为加盟分校提供统一的教学质量管控、教学考评和审核等参考标准。

6、组织分校者师参加统一的行业资质认证考试，获得颁发的全脑开发书,保通过率，持证上岗。

7、总部技术精湛的网络运营团队为加盟分校制作独立网站。

8、提供优化推广网络1传,确保加盟分校不花一分钱，享有在当地百度排名首页展现的服务。

9、总部派资深讲师团队上门主持观摩会，以助加盟分校招生工作。

10、长期经营管理指导，不定期为分校提供较新的招生活动策划。

11、区域独特代理，当地只此一家,严格区域保护政策。

12、分校可在经营区域内开设多家直营中心。

神秘全脑是一家集全脑潜能开发、教育课程研究、学生心理辅导等为一体的创新型教育公司，以高分高能为结果导向，以沉浸式教学为独特体验，以乐趣思创、记忆开发、语文英语背诵、数理化图解等为核心课程的全脑开发品牌。协助青少年激活全脑智能，帮助学生高分掌控中小学课程，让所有学员都能找到自己的超能脑力，超越自己，塑造自己的天才人生。神秘全脑，对接全球先进教育资源，引入国际前沿教育科技和教学理念，打造比肩国际的创新型教育品牌。神秘全脑负责品牌构建、战略规划、科技研发，不断更新产品与课程，聘请专业讲师团队、培训团队等，保持品牌核心竞争优势。神秘全脑全面开拓全国市场，负责店面运营、人员配备、品牌招商与客户维护等，将神秘全脑品牌全面推广。

神秘全脑以幼儿开发和学生脑力培训为主体，结合中国应试教育的实际模式和当代学生思维习惯，沉浸式脑力培训体验教学，通过场景营造、道具运用、科技体验等创新方式，让学员在短时间内进入高效学习场景中，增强学生的识字、阅读、理解、记忆、应用、交往六大能力，开发左右脑潜能，全面增强学员竞争力。

神秘全脑拥有自主知识产权以及雄厚的研发技术力量，创造性开发出多套科学、规范、高效、完善的课程体系，并将教学流程简单化、标准化、规模化，实现教学课件、视频、课本高度一体化融合，满足中国教育市场的全面需求，全面书写了教育新局面。公司拥有多部门强大阵营，研发中心、品牌中心、运营中心、招商中心、培训中心、财务中心、行政中心、网络中心等完善的组织结构，助力品牌由点到面布局全国，以品牌战略为导向，强化企业、合作商、学员三者的互联互动，使品牌效益在终端实现规模化、比较大化，从而创造不可估量的品牌价值。

神秘全脑始终以创新为核心驱动力，坚持专业做事，以爱育人，心怀责任的企业精神，不断向社会传播正确的学习和教学观念，以学员立竿见影的学习效果和家长的深度认同来建立口碑效应，始终保持行业排名靠前的品牌影响力，并为社会做出巨大贡献。

1、品牌形象支持

加盟商在选择加盟品牌时，一般都喜欢选择知名的品牌，主要是因为品牌形象和品牌logo的认知度很高。加盟+品牌名称，总部会将品牌形象和品牌logo全部授权给加盟店，以品牌知名度引起消费者的关注。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

神秘全脑总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

神秘全脑总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

神秘全脑的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

神秘全脑总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、热爱教育行业，有运作相关产业的经验，优秀的经营管理理念。

2、合法的法人或自然人资格，相当的经济实力(具备一定的自有资金和流动资金)。

3、理性的投资心态，良好的社会公共关系和协调能力。

4、必须在当地具有固定的培训中心及办公场地。

1、初步咨询沟通。

2、填写项目申请。

3、当地市场调研及评估。

4、在拍卖行你社么(通过)。

5、达成协议。

6、选址装修。

7、人员招聘。

8、老师培训。

9、启动开业，后续督导。