魔法巨人

1、少儿魔术

少儿近景魔术：“开心学魔术，快乐成长路”，注重营造魔术氛围，小朋友通过语言和身体的引导、心理学的知识，以及手法、魔术道具(生活物品)在近距离中自信地展现魔术表演艺术。运用逻辑表达、演讲技巧及控场方法，通过即兴的快速表现形式，使观众与小魔术师面对面接触中感受魔术的神奇，折服于小魔术师的魅力。

少儿舞台魔术：舞台魔术是面对千百观众时，通过“手、眼、身、法、步”的学习，配合灯光、音乐在舞台上运用熟练的手法以及巧妙的道具，给观众带来视听享受的艺术门类。

学员在舞台上表演一套完整的节目，让海量观众瞬间感受魔术的神奇与魅力，提升形体美感，拥有独特气场。

2、职业魔术

教师进修魔术课程，让您成为独当一面的魔术教师，在招生时，可以展现精彩的魔术表演效果，以及巧妙地互动技巧和话术打动观众。在授课中，魔术艺术为主，科学知识为辅。通过心理学、形体的表达让您的课堂与众不同。魔术艺术使您的教学水平节节高升，事业蒸蒸日上。成为一名优秀耀眼的明星魔术培训教师。

3、成人魔术

三大维度，全方位提升人际交往能力，从容面对各种挑战，成为人们眼中的焦点，升职加薪，走向人生巅峰。

不管走到哪里，会魔术的人，总是人群中的万人迷，浑身散发着特殊的魅力，总是能够吸引和打动别人，学习魔术的人现在越来越多，魔术培训品牌也越来越丰富，其中行业里，魔法巨人，凭借由多位魔术先驱全力打造的核心课程以及专业的服务理念成为国内魔术培训的领导品牌，其提供符合教育科学的培训服务，用将近乎挑剔的专业要求与追求完美的研发标准为您插上学习的翅膀。

魔法巨人专业魔术培训机构，凭借由10位国际魔术先驱全力打造的少儿、成人、社交、专业、职业、年会、企业魔术等七大核心课程以及专业的服务理念成为国内魔术培训的领导品牌。魔法巨人提供符合教育科学和艺术创作规律的培训服务——实践性极强的ALEXAM魔术学习系统，其“学习—尝试—实践”模块高度整合、环环相扣，精确匹配您的实际需求，让学员可以在各种情境下熟练自如地表演魔术，反复加强记忆，让您学得更有效、更自信。

美国麻省理工大学的神经心理学专家研究表明，保持长期记忆最有效的方式就是实际应用。魔术，具有创造力的艺术，是建立自信的捷径，学习魔术也是分享的过程，分享每一个人生惊奇、快乐的瞬间。魔法巨人，将用近乎挑剔的专业要求与追求完美的研发标准为您插上魔法的翅膀，使您成为人群中“散发能量的梦幻巨人”!

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

魔法巨人为加盟商提供整店输出支持，从开店到运营的一站式服务，协助加盟商选址、设计装修图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予支持。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

魔法巨人总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

魔法巨人总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

魔法巨人总部会在开业前对加盟商以及加盟者进行销售话术的培训，这样做不仅是为了保证投资者的利益，还是为了解决与消费者的隔阂。

1、具备国家承认的法人资格，能独立承担相关的民事法律责任。

2、热爱教育事业，认可个性化教育理念，具有良好的服务精神。

3、认可魔法巨人的经验理念和经营方式，有主动学习意识。

4、具备投资能力，具有一定的经验与管理能力。

5、对当地教育行业有较深了解，具有一定当地社会资源更佳。

1、电话咨询加盟事项。

2、准备资金、市场调查等。

3、与招商主管详细洽谈及明确加盟意向。

4、店铺选址与市场考察。

5、将意向店铺的照片、商圈图、平面图、《选址申请表》、《装修审批表》等电传到公司。

6、招生主管协助申请人详细填写《加盟商资格审批表》、《市场调查报告》、《市场经营和拓展计划》等，并提交片区经理。

7、片区经理与申请人沟通，并进行资格初评。

8、提前两天邀请申请者至公司。

9、公司评定申请者资格和店面是否合适。

10、签署《特许加盟协议》、缴纳保证金。

11、店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训与指导、人员招聘与培训、开业营销活动策划。

12、验收试营业。

13、正式开业。

14、继续支持与督导。