樊果教育

1、广告宣传支持常年滚动投放电视、杂志、报纸、网站广告以提升销售业绩，提升品牌知名度。

2、电子商务经营的规模效应及品牌口碑效应，网络遍布全球，拥有稳定而忠实的消费群体。

3、专业营销管理顾问提供实效的品牌营销指导。

4、总部提供选址、装修、证件、注册指导。为加盟商量身定制市场启动方案，包含：市场战略、策划方案、执行计划、配套宣传物料四大部分。保障加盟校以完美的形象走出排名靠前步。

5、总部提供平面、网络等众多媒体支持，更有招生示范视频、示范课视频助力加盟商树立良好的产品、服务形象。

6、总部提供教师团队培训、教学管理团队培训、家长服务培训、市场运营培训、前台接待人员培训等众多培训。

7、总部提供自主研发的课程体系、教学教具、标准教案、宣传视频、工具、配套设备支持保证让青果加盟商的项目。

8、总部每月会持续研发新的、精准的、低成本、有效的市场招生方式，经过直营学校实践后，将这些方式传达给各个加盟校。给加盟校周期性、稳定性、持久性的市场推广支持。

9、总部随时与加盟校的市场部进行一对一沟通，及时帮助解决问题，保证工作效率。

10、加盟校享有区域保护支持的权益，保障加盟校可以拥有地区竞争优势，立于不败之地。

11、专人跟进，一对一的沟通，贴身快捷的物流服务及售后支持。

12、形象设计支持：公司为客户免费进行店面设计，配合陈列等专业指导到位。按产品波段上货时，公司专门指导换季陈列展示及商品调整。

樊果教育创意“1+3”教学， 以“基于学生错题本的个性化教学”为核心模式，充分利用“互联网+”，以自主研发的智能错题本、归纳总结课、樊果教育VPS系统等产品作支撑，线上、线下相结合，极大提升了K12机构的教学效率和效果，得到了业界以及多地门和公立校的一致认可。主要从事儿童成长教育软件和“幸福成长”系列图书、音像制品以及儿童玩、教具的研制与销售为实现集团挥师海外，走国际化道路的发展战略，集团于2002年年初在新加坡成立了幸(新加坡国际教育中心，主要负责集团的国际交流与海外业务拓展工作)。

樊果教育集团通过多种方式在海内外建立幸连锁幼儿园和亲子俱乐部、婴幼儿跟踪测评指导中心，使幸的教育科研成果迅速推广到全国并在世界婴幼儿教育领域占有一席之地，使幸成为世界知名的儿童教育品牌。

樊果教育致力于 帮助传统机构丰富教学资源，缩减运营成本，增强竞争实力，实现“互联网+”转型发展，同时也致力于借助互联网，把首都优质的教学资源下沉到全国二三四线城市，助力解决我国教育资源分布不均的问题，让更多学生能够享受到互联网教育带来的巨大便利和恩惠。樊果教育平台聚集近800家国内外知名教学机构和2万知名讲师，已举行超过100000堂网络公开课，月活跃用户量超过600万。为学员提供便捷的学习途径，为讲师提供多元的教学工具，为培训机构提供实时的教学平台，为广大学习爱好者提供网络互动学习分享社区和全方位专业教育服务。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有樊果教育的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的樊果教育品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部将委派培训人员亲临加盟商市场一线驻店指导并进行产品知识、店面运营流程及销售技巧的培训，使加盟商和销售人员灵活掌握、熟练运用。

4、物流配送支持

总部提供所有产品都为公司总部研制，加盟商只需提供一定的物流费。

5、媒体广告支持

樊果教育总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

樊果教育总部定期安排营运专员，在市场的启动期、成长期、成熟期向加盟商提供个性化服务营销方案。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

樊果教育总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

樊果教育会根据加盟区域的独特性制定出一套完整的销售话术，保障了加盟商创业的安全性。

1、认同樊果加盟品牌文化与经营理念。

2、具有拓展事业的强烈愿望。

3、能够根据总部规定的城市类别，交纳相应的加盟费用。

4、自觉接受品牌总部的管理，不可跨区域经营。

5、能够尽快的掌握产品制作技术与开店技巧和业务洽谈能力。

6、具有与品牌总部共同成长的意识和能力。

7、具有一定的资金实力，良好的信誉、投资意识、风险意识。

1、电话咨询、网上了解。

2、对合伙人进行资质筛选。

3、递交申请表。

4、总部实地考察、洽谈。

5、合同签订及完款。

6、根据不同合作形式、不同资源优势梳理时间推进表。

7、按照时间推进表责任落实到个人，合作伙伴和总部共同完成各项事宜。

8、启动支持服务。

9、启动项目。