SK英国皇家成长中心

1、品牌优势：

SK英国皇家成长中心连续并获评为“家长信赖的早教品牌”、”消费者最喜爱早教品牌”“中国早教行业十大竞争品牌”“进入世博会早教品牌”。合作机构遍布全球十几个与地区，课程与欧美同步，加盟商遍布全国，具有极高的品牌知名度。

2、专家服务优势：

拥有自主的课程研发团队和技术研发团队，拥有资深的国内外专家队伍。欧美，大陆港台三地早期教育专家、心理学专家、园所经营专家、市场营销专家、师资培训专家、品牌管理专家的庞大阵容，是国内早教产业更专业的园所督导团队。

3、培训认证优势：

早教课程更注重孩子综合能力培养、具备科学性与系统性，在幼儿体能、情感、智力、能力与精神五大素质的全面培养，教学形式丰富，教学效果明显。能够与EYFS(英国**教学教法标准)体系幼儿园衔接，并能对接国外学校。

4、课程优势：

提升孩子的独立性、逻辑性、思考能力、集中力、秩序感、创造力、解决问题;

因循诱导个性辅导利于宝宝心理发展的环境;

培养孩子健全的性格、良好的行为习惯;

遵循宝宝的自身发展规律;

国学的原本性教育;

因爱而建用爱付出。

5、运营经验优势：

从校区装修、人员管理、商品管理到促销管理，学区应该的各个方面都有标准化的管理模块，完善的培训系统和教学管理。让您在先进的标准化管理支持下轻松从品牌中盈利;

包括园所规划支持、师资提供与培训支持、专家讲座与授课督导支持、招生宣传支持、经营管理督导支持、文化与品牌建设支持、发展规划与成本控制支持等。

6、产业发展优势：

SK早教，SK英国皇家成长中心幼儿园，SK英国**少儿英语，SK教育集团利构筑了强大的产业延伸有效帮助加盟商实现多元盈发展;

通过多年来的运作积累了丰富的实战经验，依托规模化运营平台。

7、规范的管理模式：

在早教市场尚未规范化的今天，教育与市场，教育与管理的结合仍处于萌芽状态。SK在教育领域内推出了专业的市场化管理模式。我们的模式涉及到员工管理、会员管理、行政管理、销售管理等多方面。将园长的工作具体化、表格化、程序化、建立健全的SK标准化管理模式。

SK英国皇家成长中心12年致力于为0-5岁的孩子提供高端英式早教，根据英国早期教育纲要(EYFS)标准，研发创设了一套科学的早教课程体系，连续并获评为“家长信赖的早教品牌”、”消费者喜爱的早教品牌”、“中国早教行业十大竞争品牌”、“进入世博会早教品牌”。合作机构遍布全球十几个与地区，课程与欧美同步，入驻商遍布全国，具有极高的品牌知名度。

SK英国皇家成长中心结合中国早教市场的需求推出9大入驻支持和7入驻优势，并且每年总部选取10-20个入驻商进行重点扶持，从校区开业到校区招生全程支持。SK英国**成长中心的入驻商里面，其中有70%的入驻商曾经或现在是SK的家长;80%的入驻商跟随品牌5年以上，50%跟随8年以上;70%的入驻商是多点经营。入驻SK英国**成长中心，入驻商在收获商业价值的同时，也为中国早期教育事业添砖加瓦。

SK英国**成长中心中国区择优限量入驻中。

1、品牌形象支持

①提供VI形象设计系统；②统一策划、统一设计；③按标准政策补贴装修费用。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

总部对SK英国皇家成长中心加盟店负责人培训，既包括专业培训，也包括涉及营业各层面的管理培训。同时根据SK英国皇家成长中心加盟店各岗位的任职要求，进行岗位培训。

4、物流配送支持

公司统一产品配送，极大地降低了加盟商的采购成本，针对加盟店当地不方便采购的原、辅材料，总公司可帮助其采购并通过完善的物流体系，迅速发往加盟店。

5、媒体广告支持

SK英国皇家成长中心总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

SK英国皇家成长中心的服务是非常到位的、全面的，为消费者以及加盟商提供贴心的服务，满足消费者的各种需求。

8、选址装修支持

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计，店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督查，加盟商负责监理。

9、区域保护支持

SK英国皇家成长中心总部有区域保护政策，保障每个加盟合作者的利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、愿意遵守公司的经营管理规范。

2、加盟者要具有强烈的事业心，成功意识和品牌意识。

3、认同企业文化和管理模式。

4、加盟商具备足够资金实力和风险意识。

5、有经营店面、投资所需的自主经营能力。

6、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

7、推广品牌，提高公司品牌的用户信任度、美誉度。

1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。

2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。

3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。

4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。

5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。

6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。

7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。

8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。