迪克地板

　　迪克为了实现“中国木地板业领导品牌”的目标，公司始终坚持走品牌化发展道路，实施品牌战略，不断提升品牌形象和品牌价值。迪克一贯秉承“主动营销、感动服务”的理念，发扬“用心创造”的企业精神，以良好的市场信誉和可靠的产品质量赢得了国内外消费者的信赖，在全国50多个大中城市设立了200多家营销服务网络，并建立了良好的服务体系，同时产品远销欧美十多个和地区。

　　迪克把研发和自主创新视为企业快速发展的源泉和动力，在木地板行业成立了“产品研发检测中心”。迪克不断加强与研发机构和科研院所的技术合作与交流。 同时迪克已成为林业大学、林学院教学科研实验基地，并在林科院木材工业研究所设立了“迪克地板技术中心”。

　　人才是迪克的最重要资本。迪克在引进高层次人才的同时，大力培养高素质、高技能的员工队伍，现有管理人员中70%为大专以上学历。迪克在不断提高员工物质待遇的同时，引进目标管理和绩效激励机制，充分发挥员工的积极性;同时通过流程和制度建设、岗位管理、内部职业发展规划、培训、合理化建议、沟通与信息共享等手段，努力营造“吸引人才、使用人才、激励人才、留住人才”的人才环境。

　　迪克始终坚持质量是企业的生命，以“高起点、高标准、高质量、严要求”而著称，其实木地板年生产能力达300多万平方米，拥有先进的UV淋漆涂装线3条，德国、台湾产地板生产线10条及28座微电子控制干燥窑，是国内目前规模的木地板制造基地之一，并建立了完善的生产管理和质量保证体系。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

3、有一定的经济实力，具备足够的创业资金；

4、有商场超市铺位或临街门面，经总部评估合格后方可经营；

5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6、具有良好的社会关系及公共关系处置才能；

7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则

10、具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；

11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；

12、加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑；

13、有良好的服务意识，亲切、热情和真诚；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；