法勃尔男装

　　2004年，WENHANQING先生作为亚太区的总裁带领FABOER品牌来到中国，全线展开在中国市场的营销网络，并对FABOER品牌在中国的销售实行严谨、规范的本土化管理，凭借着精湛的工艺和服饰文化，FABOER男装系列很快就得到中产以上人士的认可和青睐，历经三年历程，已在中国内地开设了一百多家专卖店和专柜。 　　在中国日趋数字化的时代，人们的思想与生活都在迅速地发生着变化，FABOER将以准确的市场定位和领导潮流的产品，充分展示现代人工作与娱乐、商务与休闲相集合的时尚观念，并以服装为截体，在中国传播与欧洲同步的着装概念和生活方式。 　　穿着FABOER的男士是一群事业正蒸蒸日上、生活追寻高品质的企业 精英、大学教授和高等职业经理人。他们成熟自信、 优雅 时尚、真情真性， 充分享受生活文化的美好，尽情体验事业 成功的精彩。他们的消费观 念与FABOER品牌文化一致，有内涵、 气质，崇尚舒适及 原创精神， 与FABOER共同的价值文化一脉相承。 　　FABOER男装并不以炫耀财富为目 的，而是以创造优雅、引路时尚 为自己的品牌使命。

1、本人及家人身体健康，有从事本行业的热情和热情；

2、具有合法资格的法人，其他经济组织，个体工商户或自然人；

3、具有开拓和维护市场的能力及运营品牌的经济实力；

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估；

5、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉行业当地市场；

6、有一定的本地人脉网络及社会关系；

7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8、具有良好的信用和一定的经营管理能力；

9、服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作；

10、具有理性的品牌认同感，对品牌有忠诚度，有从事本行业的激情和热情；

11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；

12、有良好的信誉和资信水平；诚信合法经营，按公司的统一形象服务，统一价格销售；

13、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

14、具有品牌意识，愿意销售品牌产品并推广品牌产品；