泽世明视力矫正

1、品牌优势

泽世明视力矫正是行业内比较靠前的品牌，消费者与投资商更信赖的品牌。

2、产品优势

泽世明视力矫正总部随时根据市场的变化，研制符合大众需求的产品。

3、技术优势

总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让加盟店永远站在技术最前沿，保持良好的市场竞争力。

4、培训优势

一站式加盟培训体系，创业变得轻松简单。

5、服务优势

从门店选址、装修、开业到日常经营，全程跟踪服务，与公司直营店执行统一标准。

6、投资优势

总部提供一整套成熟完善的经营管理模式、统一规范的技术指导和支持，使加盟商从选址、门店装修、市场定位、商品采销、推广策划、技术施工、基础管理等方面获得一站式服务，即使未做过管理也能轻松运作，降低了投资风险，提高了成功率。

　　泽世明视力防控中心调理技术依托世界针灸学会联合会、中国经络诊疗研究委员会、北京世针联康复医学研究院、山东中医药大学教研室提供技术支持，秉承传统中医养生观：未病先防，未老先养，调整阴阳，补偏救弊的理念，研发安全第一，绿色健康的防控调理技术。

　　秉承泽润万物的经营理念，以明目光耀为原则，以专业可以世代相传，充分弥补家庭、学校无法填补的专业性空白为责任，让孩子视力防控和康复有更专业的渠道得到呵护。

　　在公司统一经营，统一管理的基础上，公司以产品研发、连锁加盟、线上线下、四商合一、商学院以及资本相结合打通全产业链，打造实现完成全产业链运营商，同时全国范围内招商加盟，实现合作共赢，共谋发展，良好生态的竞争优势。

　　品牌是企业发展的基石，责任则是企业发展的内在动力及价值引导力，我们将会一直以爱和责任为引导，健康善举，利人利己，更好更全面的服务青少年儿童视力，创造更大社会价值。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有泽世明视力矫正的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的泽世明视力矫正品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

专有配方材料统一生产配送，完善的物流配送体系快速便捷，让各店的货品安全到达。

5、媒体广告支持

泽世明视力矫正总部凭借雄厚的资金实力，进行强势宣传推广，在各级电视、包括网络媒体大量投放广告，提供品牌知名度和美誉度，和各加盟商共享由此带来的滚滚财源。

6、市场运营支持

公司可派遣专人协助加盟商管理店面的日常经营活动，直到加盟商能独立经营为止。

7、跟踪服务支持

公司将根据不同店铺的经营效果制定不同时期的促销活动，同时，不定期派出导师团队下店辅助促销和宣传，提升店铺日常销售额。

8、选址装修支持

总部对加盟商提供的店铺进行评估，筛选最合适的店铺，并请专业设计团队为加盟店面进行统一的终端设计，节省了加盟商寻找设计团队的时间。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

　　中华人民共和国《商业特许经营管理办法》(试行)中规定，受许人必须具备以下条件：

　　①具有合法的法人或自然人;

　　②拥有必要的经营资源，包括资金、场地、人才等;

　　③具有一定的经营能力;

　　除法定条件以下，还须满足以下条件：

　　④认可泽世明视力矫正的经营理念，管理模式及遵守企业规则;

　　⑤有强烈的品牌经营意识及具备良好的商业素质;

　　⑥商业信誉良好，重合同守信用。

　　实地考察

　　选择实体店考察，充分了解连锁的运作方式，了解我们的产品结构，了解我们企业文化，达成初步加盟意向。并初步确定加盟店位置,避免与其他店面位置冲突。

　　签订意向加盟合同

　　由公司招商代表或者介绍人讲解清楚意向加盟商合同的条款，并签订意向加盟合同，支付意向加盟定金—万元。公司为其保留开店位置的加盟权限,获得培训权。

　　培训考核

　　参加公司《创业能力素质训练营》，通过训练营培训并合格毕业，会场签订正式加盟合向，并参加《近视康复技术》培训。未通过考核者，当场退还10000元加盟定金。

　　启动开店流程

　　依照合同约定，双方各尽其责，依次进行店面装修，门头牌安装，房间规划布置,广告宣传投放，开业流程策划，员工实操流程演练,试营业，正式营业。

　　正式开业

　　依照合同约定，公司委派驻店老师驻店支持，协助加盟店开展拓客活动,协助培训管理店员。指导规范经营流程,指导教授技术知识，调理技术支持。

　　独立经营

　　在老师的支持下，完全掌握独立经营的方式方法，公司撤回驻店老师,加盟商尝试自己独立经营,遇到问题,可再次申请驻店老师支持。