法式皇家烘焙

1、品牌优势

总部实行统一管理模式、统一宣传形式，容易收到理想的品牌效应，能有效提高加盟商的市场经营效率。按照公司统一的品牌传播战略和VI视觉识别设计系统，经过在客户所在地区的实地考察，结合加盟店等级定位和店面的尺寸规格，参考创业者的基本要求或建议，提供一套完整的设计方案，其中包括店面平面图、装修施工图和效果图等。

2、产品优势

法式皇家烘焙总部建立现代化的品质管控体系，有着一套完整的产业链，不断研发新品来满足消费者的需求，提高了产品竞争力。

3、技术优势

法式皇家烘焙总部有自己的研发团队，都是极具专业化的，会根据市场的走向，定期研发新品，提高顾客满意度，增加顾客的好感，提高竞争力。

4、培训优势

培训是提升加盟店综合实力最有效、最快速的方法，总部会将营销、管理、运营、产品专业知识、工作手册等问题汇总归纳，将精华部分通过培训的形式分享给加盟店，切实的在最短时间内提升加盟店的整体实力。

5、服务优势

从门店选址、装修、开业到日常经营，全程跟踪服务，与公司直营店执行统一标准。

6、投资优势

加盟法式皇家烘焙操作简单，不需要高深的文化、专业的知识和技能，操作完全是标准化、流程化、模块化。

法式皇家烘焙——满足你对面包、蛋糕所有的幻想，味蕾上的法国风尚，唇齿间的美味沙龙法式。法式皇家烘焙摒弃了传统的烘焙经营模式“工厂+配送”，打造新的烘焙概念——“现场制作+创意面包”。让顾客通过开放式的透明厨房与有生命的面包真正“Talk”起来。同时，其具有现代美的店面设计和“一个面包一个故事 ”的营销理念即满足了消费者的视觉需求，又给消费者一种跃跃欲试的感觉。

“法式皇家烘焙”是以纯正、地道的法国蛋糕面包为主要特色，目前全系产品包括现烤面包，软欧、硬欧、翻糖蛋糕，巧克力，冰淇淋，红茶，香醇咖啡，慕斯西点等19个系列，单品数量共计420种，其中每个系列都有它与众不同的特色，它的香、劲、醇、甜、爽的多重味觉享受。有吃有喝，可以满足不同消费阶层的要求。法式皇家烘焙的设计师以玻璃，不锈钢金属打造出来的具有法国宫廷气氛空间，意外的衬托出新鲜面包的温暖。再加上烤炉四溢的香气，在开放厨房现做面包的白衣师傅，还有店内此起彼落的愉悦呼声“欢迎光临法式皇家烘焙，法国红酒面包出炉了”!

法式皇家烘焙之所以能成功最重要的因素就是它持续不断的创新。从品牌的定位到开发，再到维护，它始终强调一点，就是与众不同，敢于走自己的路!他们追求的理念是“在生活潮流里，求新、求变、求差异，为品牌创造活力。”试想想，它每到一个新城市，都有专门的面包时装秀来热场，并且，在现代气息的面包店里，透过大玻璃透视面包作业，带给消费者不一样的愉悦体验，以及赋予产品新鲜有趣的名字和故事，牢牢抓住了顾客的心，这些都是对目标人群进行促销的最好方式。

1、品牌形象支持

合同期间，加盟店享有法式皇家烘焙的品牌使用权，有权使用合同约定范围内的法式皇家烘焙品牌，商标及其它CI系统。

2、整店输出支持

公司企划部将根据您当地情况，对店铺开业策划宣传方案，例如宣传单发放、户外广告宣传、当地电视、广播媒体投放计划等等，帮助加盟商顺利开业。

3、免费培训支持

公司根据具体情况不定期应投资者、店长及店员的要求为其提供专业化、系统化的培训，不断提高门店的经营水平和管理能力，专业的营运指导，使门店管理轻松简单。

4、物流配送支持

专有配方材料统一生产配送，完善的物流配送体系快速便捷，让各店的货品安全到达。

5、媒体广告支持

阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟商的销售业绩，提升品牌知名度。

6、市场运营支持

针对不同地域的加盟商，总部的市场研究机构专门对当地的行业市场、顾客群体和消费趋势进行深入研究，为加盟商提供有利的竞争力保障。

7、跟踪服务支持

自开店之日起，总部会不间断的进行电话咨询，包括派专业人士去店面考察，调查具体的运营状况，提供后期的服务。

8、选址装修支持

公司派专家陪同考察，选择最佳开店地址，保证消费人群最大化，同时根据加盟店情况出具相应的装修方案。

9、区域保护支持

总部承诺保证在加盟店合约期内，不会在区域范围内开设第二家连锁店，以保证加盟商利益。

10、话术支持

总部会不定期派出专业的销售团队去加盟商当地，了解当地的风土人情，并根据当地的实际情况给投资者整理一套沟通话术，保障加盟商与消费者之间无障碍交流。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、认同法式皇家烘焙的发展前景，具有谋求长期发展的商业理念。

3、具备一定投资能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。

4、具有合法的经营场所，并符合国家各项法律规定。

5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

6、具有初步营销意识，有良好的信誉，一定的商业经验。

7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。

1、首次洽谈，沟通加盟观念。

2、商圈评估，当地商圈调查评估，商圈经营保障。

3、签订契约，了解加盟规章，并签订契约。

4、教育训练，派人至总部接受教育训练。

5、店面实习，直营店店面实习。

6、设备发包，按平方数大小设计店面，召开工程协调会。

7、开店准备，定制机械设备，工程进度监督。

8、专员辅导，辅导员到店实际教学，开始试营业。

9、开始营运。